Deine Hauptaufgaben Als
Personalassistentin
1. Mitverantwortlich für den administrativen Rekrutierungsprozess sowie Weiterentwicklung innovativer Rekrutierungs-Ansätze
2. Administration und Organisation von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmassnahmen
3. Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung
4. Unterstützung der gesamten Personaladministration
Unsere Anforderungen
5. Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
6. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration von Vorteil
7. Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ABACUS, Excel) und stilsicheres Deutsch
8. Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe
9. Zuverlässige, selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
unser angebot
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialem und familiärem Arbeitsumfeld
Möglichkeit, den Arbeitsalltag im kleinen HR-Team proaktiv mitzugestalten
Moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen