Join to apply for the Specialista employer branding e comunicazione role at Swiss Armed Forces
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Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SMEs, 80-100% (jobsharing possibile), Berna e lavoro a domicilio
Il contributo che può dare
* Mettere in evidenza l'Esercito svizzero come employer branding nonché sviluppare e attuare con coraggio concetti di employer branding: il basso profilo è acqua passata
* Assumere la responsabilità del marketing e della comunicazione nell'ambito del reclutamento e della fidelizzazione del personale con idee innovative e lungimiranza strategica, in stretto dialogo con i team interni e i partner esterni
* Progettare con slancio campagne interne ed esterne di marketing del personale a livello nazionale per apprendistati nonché per professioni civili e militari e attuarle con decisione
* Avvalersi della sensibilità per i trend e il design per creare contenuti accattivanti sui social media, nel quadro di eventi o in formati creativi ancora da inventare, allo scopo di informare e ispirare
* Infondere alle persone entusiasmo per il nostro lavoro con spontaneità e charme, che sia con un microfono in mano, dietro la telecamera o nel bel mezzo dell'azione
* Agire come sparring partner per i settori HR decentrati, sfruttando il know-how in materia di employer branding per garantire un'immagine uniforme e solida
Che cosa La contraddistingue
* Diploma universitario o formazione equivalente nell'ambito del marketing, della comunicazione o in un campo affine
* Esperienza nel concepire e svolgere campagne integrate di marketing e di comunicazione
* Modo di ragionare strategico e creativo combinato con una mentalità pratica
* Capacità redazionali e di storytelling che trasformano i fatti in emozioni, nei formati digitali e cartacei, sui social media o nella comunicazione out of home
* Coraggio nel prendere strade non convenzionali e spirito di squadra
* Buone conoscenze di almeno una seconda lingua ufficiale costituiscono titolo preferenziale
In sintesi
Se l'employer branding per te non è soltanto uno slogan e preferisci essere un game changer invece di un gregario, sei nel posto giusto! Lavorerai in un team giovane e svilupperai soluzioni di comunicazione e marketing per il datore di lavoro Esercito svizzero. Il tuo impatto sarà direttamente tangibile per circa 10 000 collaboratori e per tutta la Svizzera. Maggiori informazioni sulle nostre professioni sono disponibili sul sito web esercito.ch/professioni.
Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà
Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).
L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.
Che cosa offriamo
Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Informazioni complementari
Saremo lieti di ricevere candidature che ci permettano di farci un'idea delle capacità creative. Sorprendici!
Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito www.vtg.admin.ch
Le offerte di agenzie di collocamento non verranno prese in considerazione.
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Part-time
Job function
* Job function
Other
* Industries
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