Pully, 7ème ville du canton de Vaud, est un employeur dynamique qui propose de très bonnes conditions de travail à ses 250 collaborateurs. Elle s’engage à promouvoir une culture inclusive, valoriser la diversité des parcours et garantir l’égalité de traitement.
Chef·fe du Service des ressources humaines (80–100%)
Vos responsabilités
Rattaché·e au Syndic, vous poursuivez le déploiement de la stratégie RH de la Ville de Pully et en assurez la mise en œuvre de manière pragmatique et cohérente.
Vous pilotez et supervisez l’ensemble des activités RH avec une équipe de près d'une dizaine de collaboratrices et collaborateurs, intervenant personnellement sur les dossiers sensibles ou stratégiques.
Vous soutenez les chefs de service, contribuez à faire de la Ville un employeur attractif, favorisant l’engagement et la fidélisation du personnel, veillez à la qualité du recrutement et au développement des compétences, et jouez un rôle clé dans l’accompagnement des cadres et la mise en œuvre d'une politique managériale stimulante.
Vous êtes également impliqué·e dans la gestion des situations complexes, maintenez un bon climat social et coordonnez des projets structurants tels que la révision du règlement, la digitalisation des processus ou la promotion de la relève et de l’égalité.
Votre profil
Ouvert·e, agile et doté·e d’une solide intelligence relationnelle, vous savez vous adapter à la diversité des métiers et des interlocuteurs au sein d’une administration publique.
Vous avez une première expérience managériale réussie dans un environnement complexe et maîtrisez les enjeux actuels des ressources humaines – engagement, diversité, qualité de vie au travail, prévention des risques et gestion de la relève. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et bénéficiez d’une formation supérieure dans un domaine pertinent.
Chef‑fe de projet en génie civil à 80–100%
Activités principales
* Développer, coordonner et réaliser des projets d'infrastructures souterraines et d’aménagements de surface.
* Gérer les phases SIA 3 à 5, y compris la gestion financière et le contrôle des coûts.
* Piloter les communications de projets (séances publiques, circulaires aux riverains, articles de presse).
* Posséder un CFC de dessinateur en génie civil, un diplôme de technicien ES, un brevet fédéral de conducteur de travaux ou équivalent, et 1–2 ans d’expérience dans la conduite de projets.
* Maîtriser les normes de construction (SIA, VSS) et les outils informatiques (DAO).
* Organiser mult tâches de façon rigoureuse, avec un sens du service public.
Ce que nous offrons
* Emploi stable au sein d’une équipe dynamique et motivée.
* Travail intéressant et varié dans un cadre de travail très agréable.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir, pour une durée déterminée de 6 mois.
Candidature pour un apprentissage ou un stage
La Ville de Pully propose 24 places d’apprentissage dans 10 professions différentes.
* Agent en information documentaire (AID)
* Agent d'exploitation
* Employé de commerce
* Horticulteur‑floriculteur
* Horticulteur‑paysagiste
* Géomaticien
* Viticulteur
Pour déposer une candidature spontanée (apprentissage ou stage), votre dossier doit contenir :
* Une lettre de motivation.
* Les copies de vos diplômes ou de vos notes d’apprentissage si vous êtes en fin de formation.
* Les copies des certificats de travail de vos derniers employeurs.
Contact
Ville de Pully – Service des ressources humaines
Av. du Prieuré 2, 1009 Pully
Tél. : 021 721 32 00
#J-18808-Ljbffr