Weil es auf dich ankommt!Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld mit vielseitigen Herausforderungen? Zudem zeichnest du dich durch eine hohe Zuverlässigkeit aus, arbeitest eigenständig und präzise und willst etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Zu den primären Aufgaben dieser vielseitigen Funktion gehörenErledigung aller operativen und administrativen HR-Aufgaben für den gesamten Mitarbeiter-LifecycleUnterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-spezifischen BelangenBetreuung und Koordination des Rekrutierungsprozess vom Stelleninserat über die Kommunikation mit den Kandidaten, organisieren und führen der Interviews bis hin zur VertragsunterzeichnungUnterstützung der kontinuierlichen Verbesserung sowie der Weiterentwicklung der operativen HR-ProzesseLohnadministration (inkl. Mutationen, Kontrollen, Zuarbeiten)Pflege von HR-Systemen und PersonaldatenUnterstützung bei HR-Projekten und internen ProzessenDas bringst du miterfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesenmindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources mit fundierten Kenntnissen in der Lohnadministration und im Umgang mit Sozialversicherungen.hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte DienstleistungsorientierungKoordinations- und Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweiseroutiniertes Arbeiten am PC und Offenheit für neue IT-Anwendungenstilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisseumfassende Französischkenntnisse sind ein PlusWas dich erwartetBei BOLL erwartet dich eine offene, faire und motivierende Unternehmenskultur. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz, von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie von einer langfristigen Perspektive. Wir legen viel Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld – persönlicher Austausch und Teamevents stehen bei uns an der Tagesordnung. Wir leben den einzigartigen Boll-Spirit.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. jida16db07a jit0105a jiy26a