Senior HR Business Partner 80-100% (m/w), Dierikon
Ihr Aufgabengebiet
Beratung und Guidance der Vorgesetzten bei Führungs-, Organisations- und Strategie-Themen sowie im Change Management
Umfassende Beratung und Betreuung der Vorgesetzten (auf Senior Level) im Betreuungsbereich (u.a. HR Lifecycle, Talent- und Succession Management, Workforce Planning, Retention)
Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner bei der Linie
Führung von Employee Lifecycle Prozessen
Mitarbeit/Leitung von HR Projekten
Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level, vorzugsweise im industriellen/technischen Umfeld
Bachelor/Master-Abschluss mit Weiterbildung im HRM, Personalleiter/in oder ähnlich
Erfahrung im Leiten und Begleiten von Veränderungsprozessen sowie Projekten
Kenntnisse in agilen Arbeits- und Organisationsformen (Scrum, SAFe, Kanban etc.)
Fähigkeit, sich auf allen Hierarchiestufen und auf Augenhöhe mit dem Gegenüber zu bewegen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Profil
Langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level, idealerweise im industriellen/technischen Umfeld
Bachelor/Master-Abschluss mit Weiterbildung in HRM, Personalleiter/in oder ähnlich
Erfahrung in der Leitung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Projekten
Kenntnisse in agilen Arbeits- und Organisationsformen (Scrum, SAFe, Kanban etc.)
Fähigkeit, auf allen Hierarchiestufen auf Augenhöhe zu kommunizieren
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
Ihr neuer Arbeitsort in Dierikon ist modern ausgestattet mit neuester Technik und Arbeitsmitteln. Der Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Grossraumbüro mit inspirierenden Begegnungszonen und einer grossen Terrasse für Mitarbeiterevents. Die Komax AG bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen. Weiterbildungen, wie kostenfreie interne Englischkurse und Zugang zu Lernplattformen, werden gefördert. Zudem gibt es moderne Pausenräume und die Möglichkeit, vergünstigt in einem Partnerrestaurant zu Mittag zu essen.
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