Als Product Lead Online-Shops mit Fokus Suche verantwortest du die Weiterentwicklung von Suche, Produktlisten, Filtern und Rankings in unseren B2C- und B2B-Online-Shops bei. Du verbindest Business-, Tech- und UX-Perspektiven zu einer klaren Produktvision und arbeitest eng mit einem interdisziplinären Engineering-Team aus Software Engineers, UX-Designern und Product Analysts zusammen, um relevante und skalierbare Lösungen für das Finden der richtigen Produkte zu entwickeln. Dabei analysierst du Kunden-, Markt- und Unternehmensbedürfnisse, denkst unternehmerisch und stellst sicher, dass dein Produktbereich kontinuierlich messbaren Mehrwert für Kund:innen und das Unternehmen schafft. Du berichtest direkt an den Head of Product Online-Shops und trägst die End-to-End-Verantwortung für deinen Produktbereich.Product Lead Online-Shops (Fokus Suche)Das erwartet dichDu führst fachlich durch fundiertes Verständnis der Unternehmensstrategie und tiefes Produktwissen – von Nutzerbedürfnissen über Markttrends bis hin zu technologischen und strategischen AnforderungenDu entwickelst die Bereiche Suche, Produktlisten, Ranking und Filter unserer Portale mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit, identifizierst Potenziale und Synergien und realisierst nachhaltige Lösungen gemeinsam mit Deinem funktionsübergreifenden TeamDu stellst den kundenorientierten Produkterfolg sicher, indem du neue Funktionen effektiv kommunizierst und relevante Stakeholder wie Commercials, Marketing oder Customer Service aktiv einbindestDu nutzt deinen Methodenbaukasten, um Produkte unternehmerisch weiterzuentwickeln – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Nutzerbedürfnisse und technische MachbarkeitDu bist Teil eines agilen Teams und arbeitest hands-on aktiv an der Konzeption und Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer technischer Lösungen mitDu verantwortest die Produkt-Roadmap, deren Priorisierung sowie die kontinuierliche Evaluierung neuer Potenziale der aufgeführten BereichDu bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Features und Innovationen – von der Idee bis zum Going-LiveDu treibst technologische Innovationen und Verbesserungen für die Suche aktiv voran, hältst dich über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden und evaluierst deren Potenzial für unsere PlattformDu leitest die Auswahl und Einführung neuer Technologien her sowie etablierst Best Practices im TeamDas bringst du mitEin abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationErste relevante Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im digitalen ProduktmanagementFundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklung und agiler Methoden wie Scrum oder KanbanErfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, insbesondere mit Softwareentwicklern, UX Design, Data Science und Product AnalyticsAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Mass an Kundenorientierung und ProblemlösungskompetenzEin sehr gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse, insbesondere in Bezug auf Suchintentionen und digitale Customer JourneysStrukturierte, selbständige und kooperative Arbeitsweise in einem interdisziplinären UmfeldSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Empathie und DurchsetzungsvermögenGute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen KI- und LLM-Tools, einschliesslich Erfahrung im Prompt-Engineering, deren APIs und dem effizienten Einsatz von EmbeddingsSolides Grundverständnis für zukunftsweisende Technologien, Systeme und Marktentwicklungen in den Bereichen Search, Ranking-Algorithmen und FilterlogikenHohe Eigenmotivation, Optimierungspotenziale zu erkennen und in konkrete Initiativen zu überführenBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.Über uns«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rundMitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.Unser AnstellungsprozessDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.BenefitsDie Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, dersogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist. jid9756162a jit0105a jiy26a