Introduction de la société
Swatch Group est le leader de l'industrie horlogère suisse. Notre groupe, dont le siège est à Bienne, possède 16 marques horlogères de renommée, présentes dans tous les segments de prix. Premier fabricant de montres Swiss Made en termes de volume avec des activités couvrant la conception, la fabrication et la distribution, nous nous concentrons également sur la durabilité en intégrant une approche éco-responsable au sein de nos sites de production suisses. Rejoindre Swatch Group, c'est intégrer une entreprise dynamique avec plus de 30 filiales dans le monde entier et qui valorise l'innovation et la passion.
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche dun(e) Responsable des Ressources Humaines pour lune de nos sociétés à la Vallée de Joux : CHH Microtechnique SA qui est active dans la fabrication de composants horlogers haut de gamme.
Responsabilités principales :
1. Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de lentreprise et les orientations du Swatch Group
2. Soutenir la croissance de lentreprise à travers le développement, la fidélisation et lengagement des collaborateurs
3. Favoriser un climat social positif et gérer de manière proactive les relations sociales et les conflits
4. Superviser lensemble du processus de recrutement et garantir lattractivité de la marque employeur
5. Déployer des processus dévaluation et de développement des compétences visant lexcellence individuelle et collective
6. Gérer les politiques de rémunération, davantages sociaux et d'équité interne
7. Identifier les besoins en formation et mettre en place des plans de développement adaptés
8. Assurer la conformité avec la législation suisse du travail ainsi quavec les normes internes du groupe
9. Diriger léquipe RH et administrative afin dassurer un haut niveau de qualité de service
Profil
10. Vous avez une expérience confirmée en tant que Responsable RH ou de HR Business Partner dans un environnement industriel ou de production
11. Orientation à la fois humaine et business, avec un excellent esprit danalyse et de décision
12. Excellentes compétences en communication et négociation
13. Capacité à fédérer des interlocuteurs à tous les niveaux hiérarchiques
Compétences requises
14. Vous êtes titulaire dun brevet en Ressources Humaines ou dune formation équivalente
15. Solide expertise en stratégie RH, leadership et conduite du changement
16. Maîtrise approfondie du droit du travail suisse
Langues
17. Langue maternelle française et la maîtrise de l'anglais sera un atout supplémentaire
Personne de contact
Ipek Karaagac
Le Brassus (Vaud)
Suisse
Adresse de l'entreprise
The Swatch Group SA
Faubourg du Lac 6
Case postale
CH- Bienne
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