Was du bewegst
Kernaufgabe
Erstellung und Weiterentwicklung des Reportings gegenüber der Muttergesellschaft, inklusive Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards
Kernaufgabe
Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS
Kernaufgabe
Analyse und Kommentierung der finanziellen Ergebnisse sowie Identifikation von Abweichungen und Optimierungspotenzialen
Nebenaufgaben
Unterstützung des Managements bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen
Nebenaufgaben
Beratung und Unterstützung der Geschäftseinheiten bei der Umsetzung der finanziellen Ziele und strategischen Initiativen
Kernaufgabe
Aktive Mitarbeit bei der Planung und deren Überführung in operative Ziele
Nebenaufgaben
Steuerung und Überwachung der langfristigen Gruppenstrategie in Zusammenarbeit mit den Geschäftseinheiten
Nebenaufgaben
Projektmitarbeit bei der Weiterentwicklung der Reportinginstrumente und des ERP-Systems
Nebenaufgaben
Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in den Reporting- und Planungssystemen
Was du mitbringst
Deutsch (fliessend)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Grundausbildung mit vertiefter Weiterbildung im Controlling
Berufserfahrung: mind. 3 Jahre
im Controlling
Zwingend
Sehr gute Kenntnisse in IFRS und praktische Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach IFRS
Zwingend
Sehr gute Kenntnisse im Reporting und in der Analyse von Finanzkennzahlen
Zwingend
Hohe Flexibilität sowie eine analytische, konzeptionelle und umsetzungsorientierte Denkweise
Zwingend
Versiert im Umgang mit MS-Office (besonders in Excel), Kenntnisse SAP Fi/CO und BI-Lösungen von Vorteil
Zwingend
Sehr rasche Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
Zwingend
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denk- und Handlungsweise
Zwingend
Durchsetzungsstarke, motivierende, zuverlässige, termintreue Persönlichkeit
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Sehr gute Verkehrsanbindungen zu deinem Arbeitsplatz
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
Mitarbeiterangebote
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielseitigen Reise- und Freizeitangeboten der Hotelplan-Gruppe und Partnerbetrieben
Ferien
Bei uns profitieren Mitarbeitende von 5 Wochen Ferien und diversen Reisevergünstigungen bei Migros Ferien, Hotelplan, travelhouse, tourisme pour tous sowie Interhome
Du-Kultur
Unsere Werte werden durch unsere gelebte 'Du-Kultur' unterstützt.
Eigenverantwortung & Freiraum
Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
Bewerbung & Kontakt
Carol Ernst
HR Assistant & Recruiting
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