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Führungskräfte-entwickler langfristiger pflegemodelle

Basel
beBee Careers
Programmierer
Inserat online seit: 15 Juni
Beschreibung

Für eine moderne und innovative Langzeitpflegeinstitution suchen wir eine erfahrene Leitung Geriatrische Pflege (80–100%), die mit Fachkompetenz, Empathie und Führungskraft die Pflegequalität sichert und das Team in seiner Entwicklung unterstützt.


Aufgaben

Deine Aufgaben: Strategische & operative Leitung – Führung von fünf Teams mit rund 80 engagierten Mitarbeitenden, Gestaltung einer zukunftsorientierten Langzeitpflege:

* Pflegequalität sichern – Verantwortung für hohe Betreuungsstandards und Förderung innovativer Pflegekonzepte;
* Mitarbeiterförderung & -Entwicklung – Unterstützung der Teams in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung;
* Zusammenarbeit & Netzwerke – Enge Kooperation mit der Leitung spezialisierte Pflege sowie internen & externen Partnern für die bestmögliche Versorgung;
* Mitglied der Geschäftsleitung – Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung.


Qualifikation

Dein Profil:

* Ausbildung & Qualifikation – Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung in Führung & Management;
* Erfahrung & Fachwissen – Mehrjährige Leitungserfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise mit Fokus auf Geriatrie;
* Führungskompetenz – Empathischer, motivierender Führungsstil mit Hands-on-Mentalität;
* Kommunikation & Teamgeist – Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine wertschätzende Zusammenarbeit;
* Innovationskraft – Offen für neue Konzepte & Weiterentwicklung der Pflegequalität;
* Organisationsgeschick & Entscheidungsstärke – Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten & durchzusetzen.


Vorteile

Was wir dir bieten:

* Attraktive Arbeitsbedingungen – Flexible Arbeitszeiten & moderne Führungskultur;
* Weiterbildung & Entwicklung – Unterstützung bei Fach- & Führungsausbildungen;
* Innovative Infrastruktur – Arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Pflegeinstitution;
* Faire Vergütung & Benefits:
o – Attraktive Gehaltsstruktur mit Zusatzleistungen;
o – Vergünstigungen für ÖV & Job-Ticket;
o – Mitarbeiterevents & Teamausflüge;
o – Unterstützung für Kinderbetreuung;
o – Sabbatical- & unbezahlte Urlaubsmöglichkeiten.

Noch Fragen? Kontaktiere uns gerne für ein unverbindliches Gespräch.

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