Du bringst SAP-SD-Prozesse voran und sorgst dafür, dass Logistik & Vertrieb reibungslos funktionieren. Bei uns arbeitest du in einem wertschätzenden Team, auf Produkte, die Menschen lieben - und entwickelst dich stetig im Migros-Universum weiter. Werde LOGI SD-Prozess-Experte und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit! Wichtige Hinweise: Bewerbung einfach ohne Motivationsschreiben und CV-Foto. Geniesse in der Zeit ein feines Guetzli! Was du bewegst Du bist Key User und First-Level-Support für LOGI SD-Fragen und vernetzt Business und IT. Du begleitest SAP-Releases, Projekte, testest neue Funktionen und stellst die Qualität sicher Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen, Organisation und SAP-Landschaft. Du erarbeitest Anforderungen für betriebliche Systemlösungen und KPI's und setzt diese um. Du erstellst Auswertungen & Dashboards via Excel und PowerBI sowie weiteren Tools. Du erstellst und testest EDI-Anbindungen mit externen Lagern und nach Kundenanforderungen. Du vertrittst das Business gegenüber der Group IT. Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar. Berufserfahrung: 3-5 Jahre in SAP SD/Logistik-Umgebungen (Produzierende Industrie, Lebensmittel/Handel von Vorteil). Exzellentes know-how in SAP, EDI Methodik, Excel, LogiSD E2E Prozessen und Waren- sowie Systemflüssen Kommunikationsstark und umsetzungsorientiert - du moderierst zwischen Business und IT, arbeitest teamorientiert und treibst Massnahmen bis zum Go-live voran. Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten - du strukturierst Anforderungen, priorisierst und triffst pragmatische Entscheidungen. Praktische Erfahrung mit EDI-Anbindungen, Testmanagement und Release- bzw. Change-Prozessen; Schnittstellenkenntnisse (IDoc, RFC, SOAP/REST) sind ein Plus. Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Flexibler Arbeitsort / Home Office: 2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100% Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen zu 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen zu 100% bezahlter Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr) Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHFRückerstattung auf Fitness-Jahresabos Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video- oder Telefongespräch Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jida3253dda jit1043a jiy25a