Notre client, une banque de renom et en pleine expansion active dans les activités de wealth management, trade finance et digital Asset basée à Genève.
Contexte du poste
Au sein de la Banque Privée, le Business Risk Manager intervient comme interface entre les activités commerciales, les fonctions de contrôle et les exigences réglementaires. Il contribue à la maîtrise des risques opérationnels et réglementaires, tout en accompagnant les métiers dans la mise en œuvre des standards internes et des obligations suisses, notamment en matière de LSFin.
Missions principales
* Assurer un rôle de second niveau de contrôle sur les activités de la banque privée, avec un focus sur les risques liés aux investissements et à la protection des clients
* Veiller à l’application des exigences réglementaires suisses (LSFin, FINMA) dans les processus commerciaux et d’investissement
* Participer à l’analyse et à la validation des activités à risque modéré à élevé (produits, transactions, suitability, profiling client)
* Contribuer à la revue des pratiques commerciales et des recommandations d’investissement afin d’en assurer la conformité avec les standards réglementaires et internes
* Être un interlocuteur privilégié des équipes front office sur les questions de risques et de cadre réglementaire
* Identifier, analyser et escalader les risques opérationnels ou de conduite identifiés
* Participer à l’amélioration continue des contrôles et des procédures internes
* Contribuer aux projets réglementaires et à la mise en œuvre des évolutions normatives
Profil recherché
* Formation supérieure de type Master
* Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur bancaire ou en cabinet Big Four, avec une exposition aux sujets de risque et/ou de contrôle
* Bonne compréhension des exigences réglementaires suisses, notamment LSFin, avec une sensibilité aux enjeux liés à l’investissement et à la relation client
* Expérience ou forte appétence pour les produits d’investissement et la gestion de portefeuille en banque privée
* Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe
* Excellentes compétences de communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs front office
* Volonté d’apprentissage et capacité à évoluer dans un environnement exigeant
* Français & anglais courant
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