Verantwortung
Unterricht für Schülerinnen und Schüler, die zur Erreichung der Lernziele eine zusätzliche, individuelle Unterstützung benötigen
Erstellen von Förderplanungen und regelmäßiges Austauschen mit dem pädagogischen Team
Beratung und Unterstützung von Lehr- und Fachpersonen bei sonderpädagogischen Fragestellungen
Zusammenarbeit und Vernetzung mit Fachstellen
Unterrichten in einer Kleinklasse
Mitwirkung bei der Schulentwicklung
Ihr Hintergrund
Bachelor Primarstufe
Master Sonderpädagogik erwünscht
Unterrichtserfahrung von Vorteil
Binnendifferenziertes Arbeiten
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum – Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Wir schützen und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit – Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert, sind nahe bei der Bevölkerung und haben Einfluss auf politische Prozesse.
Zeitlich flexibel arbeiten – Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt persönliche Abstimmungen von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Optionen für vorzeitige oder Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten – Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus durchgeführt werden.
Großzügig bei Ferien und Urlaub – Alle Mitarbeitenden erhalten mindestens fünf Wochen Ferien. Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld – Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet, beschäftigen seit 1833 Fachleute in verschiedenen Berufen, gehen mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit – Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und massgebliche Sozialleistungen.
Zentral gelegen und gut verbunden – Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets, mit komfortabler ÖV-Verbindung, vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten.
Faire und transparente Löhne – Ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem, gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet – Mehrzeit soll kompensiert werden. Arbeitszeit wird erfasst.
Start der Karriere – Hochwertige Berufslehren vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive – Nachhaltige Personalplanung, Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
Bewerbungsfrist 30.4.2026
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