Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Ph3Job Description /h3 pDie Carrosserie Hess AG ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen, das leistungsfähige Busse und eBus-Systeme für den öffentlichen Verkehr entwickelt, herstellt und betreut. /p h3Responsibilities /h3 ul liGesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb, inklusive Sales, Key Account Management, Verkaufsinnendienst, Business Development, Government Affairs, Financing und Vertragsmanagement. /li liStrategische und operative Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation sowie Umsatz-, Markt- und Ergebnisverantwortung. /li liAusbau der Marktposition, Professionalisierung der Vertriebsstrukturen und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts im öffentlichen Verkehr. /li liSteuerung komplexer nationaler und internationaler Ausschreibungs- und Angebotsprozesse inklusive Vertragsmanagement. /li liAufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Key‑Account‑ und Stakeholder-Beziehungen auf Entscheider‑Ebene im nationalen und internationalen Umfeld. /li liIdentifikation und Entwicklung neuer Marktgebiete im Rahmen des Business Developments. /li liAufbau und Pflege von Beziehungen im Bereich Government Affairs sowie Mitwirkung bei Finanzierungs- und Förderthemen im öffentlichen Verkehrssektor. /li liEnge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Service und Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Behörden. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAbgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF / FH / Uni) oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung in Vertrieb, Management oder Unternehmensführung. /li liMehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb komplexer technischer Produkte, Systeme oder Investitionsgüter mit nachweisbaren Erfolgen in strategischer Marktbearbeitung und Geschäftsentwicklung. /li liErfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen sowie im Aufbau nachhaltiger Key‑Account‑ und Stakeholder-Beziehungen auf Entscheider‑Ebene im internationalen Umfeld. /li liFundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung marktorientierter Vertriebsstrategien sowie in der Steuerung anspruchsvoller Angebots‑ und Ausschreibungsprozesse; Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und im Umgang mit Behörden von Vorteil. /li liTechnische Affinität und gutes Verständnis für industrielle Produkte, Systemlösungen und projektorientierte Geschäftsmodelle, idealerweise im Umfeld Mobilität, Infrastruktur oder Anlagenbau. /li liUnternehmerisches Denken, strategische und analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Executive‑Level. /li liHohe Sozialkompetenz, modernes Leadership‑Verständnis und interkulturelles Feingefühl im Umgang mit internationalen Kunden, Partnern und internen Stakeholdern. /li liVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Französisch‑ und Englischkenntnisse (mind. B2/C1); Italienisch von Vorteil. /li /ul h3Benefits /h3 ul liSchlüsselposition mit direktem Einfluss auf strategische und kommerzielle Unternehmensentwicklung. /li liMitglied der Geschäftsleitung mit hohem unternehmerischem Gestaltungs‑ und Entscheidungsspielraum. /li liMöglichkeit, ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen aktiv in die nächste Wachstumsphase zu führen. /li liZentrale Rolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld im Wachstumsmarkt der urbanen Elektromobilität. /li liHoher Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. /li liAttraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive. /li liUnterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Führungsebene. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
