Beschreibung
* Lohnverarbeitung und Sicherstellung einer korrekten Gehaltsabrechnung
* Erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Payroll, Lohnabrechnung und Absenzen
* Aktive Mitverantwortung im Absenzen Management und Führen entsprechender Statistiken
* Engagierte Mitarbeit in diversen HR-Projekten und Optimierungsprozessen
* Kompetente Beratung und Unterstützung der Linie in sämtlichen HR-Themen
Erfahrungen
* Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung eines mittelgrossen Unternehmens
* Vertrauenswürdig, exakte Arbeitsweise und 100% zuverlässig auch in hektischen Phasen
* Stilsicheres Deutsch, mündlich und schriftlich, Französischkenntnisse von Vorteil
* Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* Erfahrung mit SwissSalary und UKA-Kenntnisse von Vorteil
* Dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
Spezielles
Unser Kunde bietet:
* Attraktive Pensionskassenlösung mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Karriereplanung
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlichen Leistungsprämien
* Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit und Option für längere Auszeiten nach Betriebszugehörigkeit
* Vergünstigungen bei verschiedenen Fahrzeugherstellern
* Professionelle und vertrauliche Beratung bei persönlichen Anliegen
* Diverse Mitarbeitervergünstigungen für den täglichen Bedarf
* Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Baunebenbranche mit über 400 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in der Schweiz. Als Marktführer investiert unser Kunde kontinuierlich in Innovation, moderne Arbeitsplätze und die Zukunft der Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Wertschätzung und offener Kommunikation. Nachhaltigkeit, Qualität und Sicherheit bilden das Fundament der Unternehmensphilosophie.
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