Stv. Leiter/in Kundenberatung
Für die Raiffeisenbank Regio Uzwil, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Oberbüren, Niederuzwil und, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (w/m) als Stellvertretung für unseren Leiter Kundenberatung.
Stv. Leiter/in Kundenberatung
Was erwartet Sie?
Sie beraten unsere Kundschaft in den Themen «Sparen, Zahlen, Anlegen, Vorsorgen».
Sie erkennen das Kundenpotenzial und schöpfen dieses durch aktive Betreuung des Kundenportefeuilles aus.
Sie sind verantwortlich für die Stellvertretung des Leiter Kundenberatung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines motivierten Teams mit 10 Mitarbeitenden.
Sie leben unsere Gastgebermentalität vor und paaren diese mit ausgesprochenem Akquisitionsflair.
Sie arbeiten eng mit Teammitgliedern und weiteren Abteilungen zusammen und lernen voneinander.
Sie haben die Chance, Ideen einzubringen, mitzugestalten und miteinander Erfolge zu feiern.
Was bringen Sie mit?
Abgeschlossene Bankausbildung, berufsrelevante Weiterbildung von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung
Konzeptionelle Fähigkeiten und strategische Denkweise
Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Gute MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams)
Fingerspitzengefühl, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
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