Lead Software Engineering Manager – Digital Health
Bewerbung hochladen merken Du willst deine Erfahrung in Software Engineering Leadership in einer zukunftsorientierten Branche einsetzen? Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telemedizin & Digital Health und sucht eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die mit Innovationsgeist die Kernsoftware-Landschaft weiterentwickelt und die Brücke zwischen Technologie, Teams und Business schlägt. Aufgaben Leader Region Basel Ortschaft Basel REF Nr 2X9O48
Stellenbeschreibung
1. Verantwortung für die Standardisierung modularer Software-Architekturen: Aufbau wiederverwendbarer Komponenten, Source Control, Deployment-Prozesse, strategische Weiterentwicklung.
2. Führung mehrerer Software Delivery Teams (interne Entwickler:innen, DevOps Engineers sowie externe Sub-Contractors).
3. Sicherstellen von Softwarequalität und technischer Ausrichtung: von Anforderungsanalyse bis Validierung der Deliverables.
4. Etablierung und Pflege eines 3rd-Level-Support-Prozesses für geschäftskritische Anwendungen.
5. Management externer Partner und Lieferanten sowie enge Abstimmung mit internen Stakeholdern.
6. Beratung und Reporting auf Senior Management-/Board-Level.
Anforderungsprofil
7. Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer / Software Engineering Manager mit nachweisbarer technischer Leadership.
8. Erfahrung in der Führung mehrerer Teams und im Management von Software Delivery Prozessen.
9. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
10. Tiefe Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem (.NET, Azure) und sicher im Einsatz agiler Methoden.
11. Stark in Organisation, Analyse und Kommunikation, mit einem pragmatischen und vertrauenswürdigen Auftritt.
12. Erfahrung in der Beratung auf Senior-Level.
13. Fliessendes Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Perspektive
14. Schlüsselrolle mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit.
15. Dynamisches und innovationsgetriebenes Umfeld im Bereich Telemedizin & Digital Health.
16. Home-Office (2 Tage pro Woche) und moderne Arbeitsplätze.
17. Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Rahmenbedingungen.
18. Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und Innovationskraft setzt.
19. Gehalt: 160'000 - 180'000 t.c.
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