Ph3Aufgaben /h3 ul liVerstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A‑Z /li liEinarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme /li liEinführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten /li liBereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liAbgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel /li liFührungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil /li liSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz /li liEinsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren /li liOrganisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren /li liFreundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul libVergünstigungen: /b 5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt /li libAnstellungsbedingungen: /b 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /li libArbeitszeit: /b 5 Wochen Ferien /li libWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse /li libNachhaltigkeit: /b Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten /li libKommunikation: /b interne App für Mitarbeitende /li libGesundheit: /b Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pbDaniel Schori /bbr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr