Deine Herausforderung Operative Aufgaben und selbständige Verantwortung im gesamten Employee Lifecycle Aktive Unterstützung im Team Payroll bei allen Gehalts- und Versicherungsthemen von Vorteil Unterstützung bei Fragen zu allen P&C-Themen Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in unserem HR-System Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien Mitarbeit an P&C-Projekten und Initiativen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Fundierte Kenntnisse in Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit HR-Software (im Idealfall SAP SuccessFactors) und MS Office Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Diese Position ist befristet bis zum 31.03.2027 Deine Ansprechperson Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von Aline Lüchinger Talent Acquisition Manager Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer Stolz. Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen. Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier: Website Dein neues Arbeitsumfeld Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten. jid9789274a jit0834a jiy25a