PpbRejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise RH ! /b /p pEt si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social?br/À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec bouverture /b et bresponsabilité /b. /p pDans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un·e :br/bJuriste (100%) – CDI /b /p pbLieu /b : Lausannebr/bEntrée en fonction /b : à convenir /p h3Ce que vous apportez à notre mission /h3 pAu sein de l’équipe du Soutien juridique, vous apportez un appui essentiel aux membres de la Direction et aux équipes métiers sur l’ensemble des questions juridiques. /p pVous garantissez la sécurité juridique des activités de l’établissement et contribuez directement à la qualité des décisions prises. /p pbLe mot de votre future responsable, Sandrine: /b /p pJe crois en une approche du travail basée sur la confiance, l’autonomie, la rigueur, la transparence et la collégialité. /p pMa vision est de cultiver un environnement où le travail autonome est synonyme de responsabilité et où la rigueur et la transparence sont des gages de qualité et de confiance. /p pLe droit est complexe et aucun membre de l’équipe du pôle Soutien juridique ne détient toutes les réponses. La force de notre pôle réside dans notre capacité à collaborer avec les autres corps de métier de l’EVAM, partager nos connaissances et nous entraider. /p pL’intelligence collective est notre meilleur atout pour relever les défis et dégager les solutions les plus efficaces. /p h3Vos missions clés /h3 ul liTraiter les dossiers juridiques et garantir le respect du cadre légal /li liConseiller les cadres et collaborateurs sur les questions juridiques /li liGérer les dénonciations pénales et représenter l’établissement si nécessaire /li liTraiter les oppositions et rédiger les projets de décision /li liParticiper à l’évolution du cadre réglementaire /li /ul h3Votre profil /h3 ul liMaster en droit suisse (exigé) /li li3 ans d’expérience dans une fonction juridique (sérieux atout) /li liIntérêt pour le droit administratif, le droit des assurances sociales, le droit de la famille et le droit des étrangers /li liRigueur, esprit d’analyse et excellentes capacités rédactionnelles /li liAisance dans le travail en équipe et dans un environnement institutionnel /li /ul h3Ce que l’EVAM vous propose /h3 ul liUn environnement de travail engagé /li liUne politique de télétravail /li li5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) /li liDe très bonnes prestations sociales /li liDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant /li /ul h3Le processus de recrutement en 2 étapes : /h3 p1. Entretien avec la responsable de pôle et la chargée de recrutement /p p2. Mise en situation /p pÀ l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l’office des poursuites (documents vierges requis). /p pVous vous reconnaissez dans cette mission ?br/Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. /p /p #J-18808-Ljbffr