PpClosing date: /p h3Job description /h3 h3Responsibilities /h3 ul liAutomatisierung Optimierung: Automatisierung und Verbesserung von GitLab-CI/CD-Pipelines sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Kundensysteme. /li liBetrieb Monitoring: Überwachung und Betrieb von GitLab-Pipelines und -Umgebungen, proaktives Beheben von Störungen und Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit. /li liArchitektur Betrieb: Planung, Implementierung und Verwaltung von GitLab-Umgebungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Performance. /li liSecurity Compliance: Absicherung von GitLab-Pipelines und Infrastrukturen durch Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Vorgaben und Best Practices. /li liDokumentation Wissenstransfer: Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Workshops zu GitLab-Technologien. /li liBeratung Presales: Unterstützung des Vertriebsteams in der Presales-Phase, Entwicklung maßgeschneiderter GitLab-Lösungen und Beratung zu Best Practices in CI/CD und DevSecOps. /li liInfrastrukturmanagement: Bereitstellung und Verwaltung von On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liIT-orientierte Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)) oder Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software‑Engineering oder ähnliches). /li liZusätzliche Erfahrung (wünschenswert): Automatisierung von Cloud‑Plattformen und Virtualisierungstechnologien, Softwareentwicklung mit Fokus auf DevOps‑Praktiken, Container‑Technologien (Docker, Kubernetes), Secret Management und Sicherheitskonzepte in GitLab‑CI/CD‑Pipelines. /li liSprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) und Englischkenntnisse (Level B2 oder höher). /li liReisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Support‑ und Betriebsbereich mit eingeschränkter Reisetätigkeit). /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexibilität: Entscheidung der Teams über Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. /li liCorporate Benefits: Möglichkeit monatlich wechselnder, attraktiver Mitarbeiterrabatte zu nutzen. /li liAltersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. /li liWeiterbildung: V. C. umfangreiches Schulungsangebot – interne Trainings, externe Weiterbildungen. /li liIndividueller Start: Onboarding‑Event. /li liKultur Zusammenarbeit: Offene Türen, wertschätzende Atmosphäre, Förderung Eigeninitiative. /li liModerne Ausstattung: Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr