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Senior accountant 100% (m/w/d)

Wollerau
Accountant
Inserat online seit: 6 Dezember
Beschreibung

* Sie führen die vollständige Buchhaltung mehrerer Einheiten zuverlässig und termingerecht und stellen eine einheitliche Datenqualität sicher.
* Sie erstellen die periodischen Abschlüsse (Monat, Quartal, Jahr) nach OR und Swiss GAAP FER und strukturieren die gruppenweiten Konsolidierungsprozesse.
* Sie unterstützen die Liquiditätsplanung und übernehmen definierte Aufgaben im Cash- und Treasury Management.
* Sie kümmern sich um steuerliche Fragestellungen, inkl. Deklarationen für CH/DE und der korrekten Abbildung interner Leistungs- und Verrechnungsmodelle.
* Sie entwickeln Reportingformate weiter, erstellen Management-Analysen und bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen auf.
* Sie begleiten Kostenstellenverantwortliche, unterstützen bei Budget, Forecast und Abweichungsanalysen.
* Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung interner Abläufe ein und stellen ein wirkungsvolles IKS sicher.
* Sie arbeiten an der Einführung und Optimierung von ERP- und Subsystemen mit und treiben Digitalisierungsinitiativen im Finanzbereich voran.




* Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Accounting/Controlling, idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Gesellschaften.
* Eine Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand, oder ein betriebswirtschaftliches Studium) zeichnet Sie aus.
* Sie kennen die Schweizer Rechnungslegung, Konsolidierungsprozesse und das nationale Steuersystem sehr gut.
* Deutsch sprechen Sie auf sehr hohem Niveau und Englisch verwenden Sie souverän im Geschäftsalltag.
* Sie fühlen sich in modernen ERP-Landschaften wohl und haben idealerweise bereits mit SAP, MS Dynamics oder ähnlichen Systemen gearbeitet.
* Sie arbeiten präzise, strukturiert und bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit.




* Eine vielseitige Funktion mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs.
* Eine strukturierte Einführung und ein Umfeld, das Wachstum und Weiterbildung aktiv unterstützt.
* Attraktive Sozialleistungen und moderne Rahmenbedingungen.
* Kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeiten und eine 40-Stunden-Woche für eine nachhaltige Work-Life-Balance.

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