Was du bewegst
* Kernaufgabe: Durchführung von Risikoanalysen sowie Überwachung und Steuerung von Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – inklusive Third-Party-Risk-Management
* Kernaufgabe: Identifikation, Klassifizierung und Absicherung von Informations-Assets gemäss den CIA-Prinzipien sowie Ableitung geeigneter Massnahmen zur regulatorischen Compliance und Risikominderung
* Kernaufgabe: Definition, Pflege und Weiterentwicklung des Information-Security-Governance-Frameworks, einschliesslich Richtlinien, Controls und Policies nach FINMA-, NIST-CSF- und ISO-27001-Vorgaben
* Nebenaufgaben: Beratung von Projekten und Systemverantwortlichen zu Secure-by-Design-Prinzipien sowie formale Freigabe sicherheitsrelevanter Systeme und Anwendungen.
* Nebenaufgaben: Erstellung, Pflege und Review von Audit-, Kontroll- und Regulierungsdokumentationen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits
* Nebenaufgaben: Kontinuierliche Verbesserung der Security-Management-Prozesse durch Standardisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung
Was du mitbringst
* 5 Jahre – Information Security Management/GRC im regulierten Bankenumfeld
* Master-Studium (Universität, Fachhochschule) – Risk Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Information Security, Cyber Security
* Deutsch (verhandlungssicher); Englisch (gute Kenntnisse)
* Zwingend – Klare und adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen – von IT bis Management – mit der Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen verständlich in den Geschäftskontext zu übersetzen
* Zwingend – Tiefes Verständnis relevanter Security-Frameworks und -Anforderungen (FINMA-RS, NIST CSF, ISO 27001) und nachweisbare Erfahrung in deren praxisnaher Implementierung und Weiterentwicklung
* Zwingend – Strukturierte, analytische und faktenbasierte Entscheidungsfindung zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Informations- und Cyberrisiken entlang der CIA-Triade
* Zwingend – Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld pragmatische, risikoorientierte Lösungen zu finden und Projekte fachübergreifend zu steuern und zu begleiten.
* Gewünscht – Erfahrung mit Red-Teaming, Penetrationstests oder dem „Attacker-Mindset” allgemein.
Was wir dir bieten
* Flexible Arbeitszeit – Jahresarbeitszeit für alle und Vertrauensarbeitszeit für viele
* Moderne Infrastruktur – Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
* Flexibler Arbeitsort / Home Office – Individuelle Möglichkeiten für Home Office
* Berufliche Vorsorge – Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
* Du-Kultur – Gekoppelter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
* Flache Hierarchien – Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum – Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
* Kadervorteile – Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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