In Abstimmung mit dem Country Manager hat der Regional Sales Manager selbstständig eine vorgegebene Region zu bearbeiten. Dazu gehört die Führung eines eigenen Verkaufsgebietes, die Akquisition von Kunden, die Betreuung der vorhandenen Kunden, die Initiierung von Ausbildung in den Kundenhäusern, die gezielte Information von Nichtkunden, das sorgfältige Überprüfen der gesamten Region nach möglichen Kunden sowie die Weitergabe dieser Informationen an das Unternehmen. Darüber hinaus übernimmt er die Vertriebsplanung und die Aufstellung von Verkaufsplänen für die jeweilige Region. Des Weiteren ist er für die Führung eines Vertriebs- und Technikerteams und die Steuerung sämtlicher Aktivitäten zuständig.
IHRE AUFGABEN
* Verkaufs- und Führungsverantwortung
* Verantwortung für das Erreichen der Budgetziele in der Region mit den vorgegebenen Produktgruppen und seinem Team
* Sicherstellung des höchstmöglichen Umsatzvolums, bei bestmöglicher Marge
* Erweiterung des Marktanteils
* Verantwortlich für inventory management und Opex Control
* Erhebt und überwacht ständig die Anzahl aller potentiellen Kunden im Vertriebsgebiet
* Erfragt und verifiziert Wettbewerbskonditionen für vergleichbare Produkte und Dienstleistungen
* Erstellt auf dieser Basis und weiteren Vorgaben prospektive Absatz- und Umsatzplanungen
* Kommuniziert Marktdaten und Planung mit den Mitarbeitern sowie übergeordnetem Management
* Verschafft sich ein von Vertriebsmitarbeitern unabhängiges Bild vom Markt
* Positioniert Abbott Medical als langfristigen, strategischen Partner im rhythmologischen Produktsegment
IHR PROFIL
* Grundeinstellung: Chancendenker und motivierteVertriebspersönlichkeitidealerweise mit Erfahrung im UmfelderklärungsbedürftigerMedizinprodukte
* Ein abgeschlossenesnaturwissenschaftliches, technischesoderwirtschaftswissenschaftlichesStudium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Vertriebs- oder Marketingerfahrung im kardiovaskulären Marktumfeld
* Sie beherrschen die Umgebung des Operationssaals / Katheterlabors
* HohesanalytischesVerständnis,strategischesDenkvermögen und Belastbarkeit
* Freundlichkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und ein positiver Umgang mit Veränderungen
* AusgeprägteEigenverantwortlichkeit,Initiative undüberdurchschnittlichesEngagement
* Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (Word, Excel, Outlook)
* Uneingeschränkte, auch kurzfristige Mobilität
* GuteEnglischkenntnisse(in Wort und Schrift)
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