Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Spezialinkasso 100%
Aarau
per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
* Durchführung rechtlicher Inkassomassnahmen für Kantons- und Gemeindesteuern juristischer Personen sowie für direkte Bundessteuern, Ordnungsbussen und Quellensteuern natürlicher und juristischer Personen
* Mithilfe bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Spezialfällen und Steuersicherungen; wie Arrestverfahren und Widerspruchsklagen
* Erteilen von schriftlichen und mündlichen Auskünften
* Allgemeine Korrespondenzarbeiten und Bearbeiten von Listen, Ablage und Archivierung der Akten etc.
Was Sie mitbringen:
* Abgeschlossene Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann
* Berufserfahrung im Bereich Inkasso, vorzugsweise bei einer Finanzverwaltung der Gemeinde, erwünscht
* Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
* Selbstständige, exakte und speditive Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse von Office-Anwendungen (Word und Excel) sowie Affinität für IT und Prozessoptimierungen erwünscht
* Belastbar und teamfähig
Ihr Arbeitsumfeld
Das Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.
Benefits
Flexibel arbeiten
* Teilzeit (fast) immer möglich
* In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
* Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
* Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
* Verschiedene Sportangebote über Mittag
* Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
* Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
* Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
* Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Familienangelegenheiten
* Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Urs Martin
Personalverantwortlicher
062 835 24 04
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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