Overview
«Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann willst du uns im Team unterstützen. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen.
Technische/r ProjektleiterIn
Das kannst du bewegen
* Technische Leitung von nationalen Projekten im Bereich Kommunikationslösungen
* Erstellen von technischen Konzepten in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsabteilungen und externen Partnern/Lieferanten
* Fachliche Führung des technischen Projektteams, Durchführung der Projekte gemäss RUAG Prozess
* Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen interner und externer Kunden und deren Abhandlung nach anerkannten Changemanagement Methoden
* Sicherstellen und Reporting der Messgrössen Time, Cost und Quality in Entwicklungsprojekte
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium (FH/HF) im Bereich Mechanik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Weiterbildung in Projektmanagement, vorzugsweise zertifiziert nach: IPMA B oder C; PMI; Hermes 2022
* Erfahrung im militärischen Umfeld von Vorteil
* Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Führungsqualitäten sowie eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise
* Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement, Leistungsbereitschaft und flexible Persönlichkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
* Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
* Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
* Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
* Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
* Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Kontakt
Deine Ansprechperson: Celine Stoll, Talent Acquisition Specialist, +41 58 463 65 52
#J-18808-Ljbffr