Introduction
Pour notre division Systèmes d’Information, nous recherchons un Plateforme Delivery Manager (H/F) dont la mission principale sera de piloter les évolutions des plateformes digitales de son périmètre, depuis le cadrage des besoins jusqu’à la bonne exécution des livraisons, en garantissant la cohérence des solutions au sein du système d’information et leur adéquation durable avec les besoins des Métiers.
Responsabilités
1. Piloter les évolutions des plateformes digitales de son périmètre, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre des solutions
2. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin de les traduire en évolutions structurées, priorisées et cohérentes
3. Structurer, prioriser et suivre les évolutions en cours afin de garantir un delivery lisible, maîtrisé et aligné avec les enjeux du périmètre
4. Coordonner les parties prenantes internes et externes impliquées dans les évolutions et assurer le niveau de suivi nécessaire au bon avancement des travaux
5. Identifier les dépendances, les risques, les points de blocage et mettre en place les actions permettant de sécuriser les livraisons
6. Veiller à la qualité des évolutions livrées, au bon niveau de validation des solutions mises en œuvre et à la fiabilité globale du périmètre
7. Évaluer les impacts des évolutions sur le paysage applicatif existant et garantir la cohérence des interactions entre applications, services et interfaces
8. Assurer la maîtrise du cycle de vie des solutions en veillant à leur maintenabilité, leur robustesse, leur pérennité et leur qualité de service
9. Identifier les axes d’amélioration permettant de renforcer la performance opérationnelle, la fluidité du delivery et la maîtrise globale des plateformes
Profil
10. Formation universitaire
11. Une expérience de minimum 6 ans dans le pilotage de projets techniques ou de solutions digitales, idéalement sur des plateformes à fort enjeu d’image
12. De langue maternelle française avec un bon niveau d’anglais
13. Capacité à coordonner simultanément plusieurs interlocuteurs internes et partenaires externes sur des sujets transverses, dépendants et à fortes implications
14. Bonne compréhension des architectures applicatives, des frameworks, des API, des environnements Cloud et des enjeux d’intégration afin de challenger les choix techniques
15. Capacité à articuler vision d’ensemble et pilotage opérationnel, en assurant un suivi rigoureux des évolutions sans perdre de vue la cohérence globale du périmètre
16. Savoir faire le lien entre besoins métiers, contraintes techniques et organisation des travaux
17. Esprit d’équipe et aisance relationnelle
18. Rigueur, sens des priorités et esprit d’initiative
19. Forte autonomie dans la recherche de solutions
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.