Aufgaben in einem komplexen Umfeld
* Die Personalfachfrau/-mann unterstützt bei der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt.
* Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte bei Personalfragen.
* Mitverantwortung für die Personalrekrutierung, einschließlich der Entwicklung von Strategien zur Gewinnung qualifizierter Kandidaten.
* Mitarbeit bei der Lohnadministration sowie Sozialversicherungen.
* Umsetzung und Verbesserung der HR-Prozesse, um ein hohes Maß an Effizienz und Produktivität zu erreichen.
* Projekt-Mitarbeit mit Fokus auf die Erreichung bestmöglicher Ergebnisse.
Rechtliche Grundlagen
Eine fundierte Berufserfahrung im Personalwesen ist für dieses Anforderungsprofil unerlässlich. Die Personalfachfrau/-mann muss sich intensiv mit den rechtlichen Grundlagen auseinandersetzen, um sicherzustellen, dass alle Vorgänge und Entscheidungen im Einklang mit den Gesetzen und Vorschriften stehen.
Fundierte Kenntnisse in MS-Office sind ebenfalls eine wichtige Anforderung für diese Rolle.
Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung, Motivation, Organisation, Diskretion und Empathie sind persönliche Eigenschaften, die für diesen Posten erforderlich sind.
Vorteile
* Sie dürfen sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das innovativ und dynamisch ist.
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungspotential und gute Anstellungskonditionen gehören für unsere Kunden zur Selbstverständlichkeit.
Weitere Informationen
Falls Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an uns.
Job Details
Dieser Job bietet eine Full-time-Anstellung in einer Herstellerbranche.
Ein Erfolgsvorsprung durch Referrals erhöht Ihre Chancen auf eine Bewerbung bei JobCourier um 2x.
Weitere Stellen:
* HR-Assistent/Personaladministration (m/w/d) 100%
* Global HR/SuccessFactors Specialist (m/w/d) 80-100%