Eine öffentliche Verwaltungsbehörde in der Schweiz sucht eine Fachkraft im HR-Bereich, die als Sparringpartner/in für Führungskräfte agiert und die rechtskonforme Umsetzung von Vorgaben sicherstellt. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat verfügt über einen Hochschulabschluss in Recht oder Psychologie und mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung. Verantwortungen umfassen die Erstellung von Berichten, die Begleitung von Gesprächen und die Mitarbeit an HR-Projekten. Wir fördern die Entwicklung junger Fachkräfte und bieten ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
#J-18808-Ljbffr