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Business development manager - personalberatung engineering & it 80-100%

Freienbach
Kurath Engineering AG
Business Development Manager
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Business Development Manager (m/w) - Personalberatung Engineering IT 80‑100 % /h3pWir sind eine Ingenieurunternehmung mit Sitz im Grossraum Zürich. Technik begeistert uns! Seit mehr als 35 Jahren unterstützen unsere kompetenten Fachkräfte (Ingenieure, Techniker, Konstrukteure) unsere Kunden vor Ort bei der Realisierung anspruchsvoller, technischer Projekte in den Industrien Maschinenbau, Medizinaltechnik, Flugzeug- und Raumfahrttechnik, Energietechnik / Kraftwerke, Konsumgüter und Dienstleistungen. Zu unseren langjährigen Kunden zählen viele bekannte, multinationale Konzerne, aber auch viele innovative KMUs. /ppWir möchten unser Geschäft sukzessive ausbauen und suchen eine / einen Business Development Manager (m/w) – Personalberatung Engineering IT 80‑100 %. /ph3Aufgabenbereich /h3ulliAkquisition von Besetzungsaufträgen bei neuen sowie bestehenden Kunden und Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl geeigneter Fachkräfte (Ingenieure, Techniker, Konstrukteure). /liliErmittlung von Entscheidern (technische Entwicklungsleiter, Personalabteilung) bei potenziellen Kunden in der deutschsprachigen Schweiz und Überzeugung dieser in telefonischen Gesprächen sowie persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit uns. /liliAktives Beziehungsmanagement und umfassende Betreuung, um sowohl für Kunden als auch für betreute Fachkräfte eine optimale und reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. /li /ulh3Anforderungen /h3ulliBerufserfahrung im Vertrieb / Personalberatung. /liliSpaß am Vertrieb und Freude an der professionellen und aktiven Betreuung von Fachkräften. /liliAusgeprägter Leistungs- und Erfolgswillen, unternehmerisch denkend im Team, mit dem Ziel, nachhaltiges Unternehmenswachstum zu generieren. /liliSelbstbewusstsein, diplomatisches Geschick, Vertriebstalent und selbstständige Arbeitsweise. /liliSouveräne und professionelle Wirkung im telefonischen und persönlichen Gespräch auf Entscheider­ebene. /liliFließende Deutsch/Schweizerdeutsch. Gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil. /liliWohnort in der Schweiz. /li /ulh3Was wir Ihnen bieten /h3ulliEin hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. /liliHoher Teamzusammenhalt in einem engagierten Team. /liliEin erfolgsabhängiges Entlohnungspaket. /liliEintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung. /liliArbeitspensum: 80 – 100 %. /liliAnstellung: Feststelle. /liliArbeitsort: Pfäffikon / SZ, Homeoffice. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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