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Business partner sensorik

Zürich
Migros Supermarkt AG
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Der Food Hub begleitet die Direktion Food & Frische bei der sensorischen und kulinarischen Produktentwicklung und Weiterentwicklung der Sortimente mit Blick auf aktuelle Trends und Kundenbedürfnisse. Als Business Partner Sensorik & Kulinarik leistest du einen wichtigen Beitrag für das sensorische und kulinarische Wohl unserer Kund*innen.Wichtige Hinweise:Befristete Anstellung bis Ende August 2026Was du bewegstSensorische und kulinarische Betreuung und Beratung des Category Managements und Einkaufs bei der Produktentwicklung- und optimierungFestlegen der sensorischen und kulinarischen Anforderungen neuer ProdukteKoordination, Moderation und Auswertung von DegustationenErstellung und Überprüfung von Zubereitungshinweisen und RezeptinspirationenPlanung und Durchführung von KonsumentenstudienWas du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in den Bereichen (Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Hotelfachschule etc.) und/oder kulinarische Grundausbildung (z.B. Koch/Köchin, Bäcker*in/Konditor*in, Metzger*in)Berufserfahrung: Erfahrung im Lebensmittel-Bereich ist von VorteilPassion für Lebensmittel, Kulinarik und Food-TrendsSehr gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientierte ArbeitsweiseSehr gute MS Office KenntnisseDeutsch (fliessend)Französisch (von Vorteil)Englisch (von Vorteil)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenMigros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und AnlegekontoEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungGestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickelnRekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Aleksandra ZmikoTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

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