Was ist meine Funktion?Unser Kunde sucht eine HR-Fachperson, die das Team mit Engagement und Fachwissen unterstützt. Du übernimmst vielfältige Aufgaben im gesamten HR-Bereich:Du begleitest den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur VertragsunterzeichnungDu bist Anlaufstelle für Mitarbeitende bei personalrelevanten FragenDu kümmerst dich um Lohnbuchhaltung und SozialversicherungsangelegenheitenDu erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und HR-DokumenteDu pflegst Personaldossiers und HR-SystemeDu unterstützt bei HR-Prozessen, -Projekten und OnboardingWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einem KMUFundiertes Fachwissen im Personal-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtKommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und DurchsetzungsvermögenSicherer Umgang mit HR-Software und MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher SozialkompetenzDiskretion und VertrauenswürdigkeitWas sind meine Vorteile?Abwechslungsreiche Position in dynamischem Umfeld mit motiviertem TeamModerne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitAttraktive Anstellungsbedingungen und WeiterbildungsmöglichkeitenZentrale Lage mit guter VerkehrsanbindungWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich durch seine Mitarbeiterorientierung und moderne Führungskultur auszeichnet. Hier erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortEgerkingenVakanz-NrVA-E9K-JEM