Ihre AufgabenSie stellen eine reibungslose und korrekte Lohnverarbeitung für rund 800 Mitarbeitende sicher.Sie bringen frischen Wind in die Prozesse und optimieren Schnittstellen im gesamten HR-Bereich.Sie beraten Mitarbeitende kompetent bei Fragen zu Sozialversicherungen, Pensionierungen und Langzeitabsenzen.Sie erstellen aussagekräftige Monats- und Jahresabschlüsse sowie Reports und Statistiken.Sie übernehmen die Verantwortung für das Zeiterfassungssystem und entwickeln dieses laufend weiter.Sie berechnen variable Vergütungen und behalten auch in komplexen Fällen den Überblick.Sie leiten spannende HR-Projekte (z.B. Digitalisierung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, neue Versicherungslösungen) oder arbeiten aktiv daran mit.Ihr ProfilSie bringen mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration mit – idealerweise mit Abacus.Sie kennen sich im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bestens aus.Sie übernehmen gerne Verantwortung und führen mit Empathie, Klarheit und Teamgeist.Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und behalten auch bei hoher Taktung den Fokus.Zahlen, Statistiken und Abrechnungen sind bei Ihnen in besten Händen – Präzision liegt Ihnen im Blut.Sie erkennen Optimierungspotenzial und bringen Ihre Ideen zielgerichtet in Projekte ein.Sie interessieren sich für digitale HR-Prozesse und treiben diese aktiv mit voran.
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