Ferien und Freizeit für alle zu ermöglichen" - diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben. Die Schweizer Reisekasse Reka ist eine Nonprofit-Organisation, welche durch die Herausgabe von Reka-Geld und die Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht. Anstellungsart: Teilzeit
Aufgaben Vorbereitung der Speisen für das Frühstück und das Abendessen (Buffet) Einhalten der Hygiene- Kleider und Sicherheitsvorschriften nach HACCP Standards Mitgestaltung der Abendessen in Zusammenarbeit mit dem Leiter Gastro Gästebetreuung und Service am täglichen Buffet und den Pizza Abenden Zubereitung und Service des täglichen Frühstücksbuffet und Brunch am Sonntag Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten in sämtlichen Gastronomiebereichen Restaurant, Frontküche sowie Küche und Lagerräumlichkeiten Mithilfe beim Abräumen, Abwaschen, Aufräumen und Reinigen der Küche Bestellungen, Entgegennahme und Kontrolle von Waren
Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin EFZ Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in Restaurant, Hotel oder Kantine Zuverlässig, flexibel und dienstleistungsorientiert Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten und Feiertagseinsätzen (der Samstag und Sonntag ist generell ein Arbeitstag) Deutsche Sprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit im Tourismusbereich mit Verantwortung Selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung Reka übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka Lunch Guthaben Kinderbetreuungszulage Bis 40% Rabatt auf Reka-Ferien Treueprämien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung Stellenantritt: 01.03.2026
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