Über den Bereich
Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer MHA) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Samer Schleusener, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.
Aufgaben
* Gewährleistung einer qualitativ hochstehenden und zeitgemässen alterspsychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung auf der Grundlage von gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen sowie Fachempfehlungen
* Führung des multiprofessionellen und interdisziplinären Teams unter Berücksichtigung der Werte und Führungsgrundsätze der PDAG.
* Gewährleistung der Zielerreichung aktueller Jahresziele sowie weiterer quantitativen und qualitativen Ziele der Organisationseinheit.
* Gewährleistung einer sorgfältigen strukturierten Falldokumentation
* Gewährleistung der fachlichen Weiterbildung bzw. des «on‑job Training» der unterstellten Mitarbeitenden sowie Weiterbildungssupervisionen.
* Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team
* Mitwirkung an Aus-, Weiter- und Fortbildungsangeboten der PDAG
* Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege im Kontext unterschiedlicher Anlässe / Veranstaltungen
* Mitwirkung an Projekten, Aufträgen und Anpassungen gemäss Klinikleitung
* Mitwirkung im Dienstsystem PDAG
Profil
* Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
* Interesse am oder abgeschlossener Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Hohe Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe Belastbarkeit
* Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
* Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Mut, Engagement und Vertrauen
* Sehr gute Führungskompetenzen (CAS Leadership)
* Strategische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen
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