Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit.
Immobilienbewirtschafter (m/w/d)
Bern, 80–100%
Das bewegst du:
* Du übernimmst die Verantwortung für die Bewirtschaftung eines Portefeuilles von Wohn- und gemischt genutzten Liegenschaften
* Dazu gehört die Sicherstellung des ordentlichen und ausserordentlichen Immobilienunterhalts, die Terminierung und Durchführung von Liegenschaftsbesichtigungen sowie Abnahmen
* Du stehst in Kontakt mit der Eigentümerschaft, Mieterschaft, Hauswartung, Handwerksbetrieben und Ämtern
* Das Verhandeln und Erstellen von Gewerbemietverträgen sowie des Jahresbudgets liegt ebenfalls in deinem Zuständigkeitsbereich
* Um all diesen Aufgaben gerecht zu werden, kannst du auf die Unterstützung sowohl von Teammitgliedern der technischen Bewirtschaftung und Vermietung zählen als auch der Sachbearbeitung und Hauswartung, welche du betreust
* Am Standort "Wohnen" kümmerst du dich zudem gemeinsam mit deinem Team um die persönliche Betreuung der Kundschaft vor Ort
Deshalb gelingt es dir:
* Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie einen Fachausweis Immobilienbewirtschaftung (oder befindest dich in der Ausbildung). Dazu bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit
* Digitale Affinität und fundierte PC- und Softwarekenntnisse setzt du in der Arbeit mit verschiedenen Systemen gekonnt täglich ein
* Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungsgeschick qualifizieren dich im Umgang mit unterschiedlichen und anspruchsvollen Zielgruppen
* Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich
* Gute Umgangsformen, hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität und Ausdauer runden dein Profil ab
Hier einige unserer Benefits:
* Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40% Home‑Office sind möglich. Work‑Life‑Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
* Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon und für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag.
* Aus‑ und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus‑ und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs‑, Fach‑ und Projektfunktionen.
* Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
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