Über AlixPartners
Über AlixPartners
Expertise, Umsetzungsstärke, Verantwortung – AlixPartners steht für messbare Ergebnisse „when it really matters“. Als global agierende Unternehmensberatung helfen wir unseren Klienten dabei, schnell und entschlossen auf ihre wichtigsten Herausforderungen zu reagieren. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sind spezialisiert darauf, Unternehmenswerte zu schaffen, zu schützen und wiederherzustellen. Seit über 40 Jahren unterstützt AlixPartners seine Klienten – mit inzwischen rund 3.500 MitarbeiterInnen in 26 Büros weltweit. Unser Büro in der Schweiz feiert 2024 sein zehnjähriges Jubiläum und hat sich im Markt klar etabliert. Im aktuellen WGMB-Ranking wird AlixPartners als umsetzungsstärkstes Beratungsunternehmen in der Schweiz aufgeführt, auf Platz eins im Bereich Sanierung & Restrukturierung und auf Top Plätzen in vielen weiteren Kategorien.
Investigations & Compliance
Wenn sich Unternehmen mit Vorwürfen zu Compliance-Verstössen konfrontiert sehen oder im Nachgang eines Vorfalls die Einhaltung von Compliance-bezogenen Massnahmen sicherstellen möchten, dann sind wir zur Stelle. Egal ob Unregelmässigkeiten im Zusammenhang mit Geldwäscherei, Korruption, Sanktionen oder Buchführung – es gilt, alle Fakten zu identifizieren und zu erkennen, wie sich kritische Kontrolllücken schnell schliessen lassen.
Die Erfahrung zeigt: Je schneller reagiert wird, desto geringer die Einbussen in Ansehen und Unternehmensergebnis.
Wir führen Untersuchungen durch, agieren als unabhängiger Compliance-Monitor und können unmittelbar nach unserer Hinzuziehung weltweite Datenerhebungen durchführen. Darüber hinaus helfen wir Unternehmen, das Compliance-Risiko durch eine wirksame Governance, zielgerichtete Kontrollen und angemessene Prozesse zu verringern. Unsere erfahrenen Mitarbeiter:innen beraten Vorstände, Aufsichtsräte und Regulatoren in der Prävention, Untersuchung und Aufarbeitung wegweisender internationaler Compliance-Sachverhalte.
Unser Angebot
Wirkungsvoll, hands-on und pragmatisch: Bei AlixPartners treibt Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch hohe Leistung, Initiative und Resultate. Gemeinsam mit sehr erfahrenen Teammitgliedern werden Sie in kleinen Teams, Seite an Seite mit Eigentümer:innen, Vorstandsmitgliedern und Senior Management zusammenarbeiten. Sie liefern schnell umsetzbare Lösungen für dringende Fragestellungen, oft in (zeit-) kritischen Situationen, bei denen viel auf dem Spiel steht.
Durch unseren One-Firm Firm Ansatz bieten wir länderübergreifende Möglichkeiten für Weiterbildung sowie zur persönlichen und professionellen Entwicklung.
Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und zahlreiche Initiativen unserer Employer Resource Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an.
Ihr Profil
Wir suchen nicht weniger als die besten Mitarbeiter:innen im Markt, um unser Team als Teil unserer Wachstumsstrategie weiter zu vergrössern:
* Dynamische Persönlichkeiten mit ausgeprägtem unternehmerischem und umsetzungsorientiertem Denken
* Kritische Analytiker:innen mit einem starken Problemlösungsbewusstsein
* Change Manager:innen mit der Einstellung, Veränderungen aktiv voranzubringen und hands-on zu implementieren
* „Macher-Persönlichkeiten“ mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und der Flexibilität, auch in einem dynamischen Umfeld schnell zu umsetzbaren, durchdachten Lösungen zu gelangen
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung / Private Equity oder in der Industrie, vorzugsweise der Finanzbranche
* Praktische Erfahrung in der Beratung von Finanzinstituten und/oder Industrieunternehmen zu Compliance-relevanten Sachverhalten (z.B. Geldwäscherei, Sanktionsverstösse, Terrorismusfinanzierung) – präventiv, investigativ und/oder remedierend
* Tiefgehendes regulatorisches Verständnis kombiniert mit der Fähigkeit, die Auswirkungen auf Unternehmen einzuschätzen und innerhalb kurzer Zeit tragfähige Lösungen zu erarbeiten, die den Unternehmenserfolg nachhaltig sicherstellen
* Nachweislicher Erfolg in der (Teilprojekt-)Leitung von umsetzungsorientierten Projekten mit multiplen Work Streams sowie die Fähigkeit zur Übernahme verschiedener Arbeitsbereiche
* Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie den Willen, in interdisziplinären und internationalen Teams zu arbeiten
* Sehr guter akademischer Werdegang; Master, Diplom, Promotion oder vergleichbarer Abschluss von einer führenden Hochschule
* Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Ausgeprägte Reisebereitschaft – hybrides Reisemodell
* Aktuelle Passinhaber:innen, Staatsbürgerschaft und/oder Arbeitserlaubnis für die Schweiz.
Wir setzen uns ein gegen Diskriminierung aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Hautfarbe, Behinderung und anderen geschützten Kategorien.
#LI-AP2, #LI-Remote
#J-18808-Ljbffr