Deine Aufgaben im Detail
1. Unterstützung der vorgesetzten Bewis
2. Bearbeitung administrativer Anliegen aller Art
3. Mithilfe bei der Pflege unserer Datenbanken und Stammdaten
4. Kontrolle eingehender Sicherheitsleistungen
5. Auflösung von Sicherheitsleistungen nach Beendigung des Mietverhältnisses
6. Erstellung von Schlussabrechnungen anhand vorliegender Abnahmeprotokolle
7. Bearbeitung von Versicherungsfällen
8. Durchführen von Wohnungsbesichtigungen
9. Flächenkontrollen diverser Objekttypen nach Abgleich mit vorliegenden Grundrissplänen
10. Mitwirken bei der Kontrolle von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
Dein Profil
11. Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mind. ein Jahr Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
12. Du reist gerne und schätzt die Vorteile der verschiedenen Arbeitsorte
13. Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt
14. Du bist ein Organisationstalent mit Durchblick und dir entgeht so schnell nichts
15. Auch in herausfordernden Situationen reagierst du mit Ruhe und Gelassenheit
Unser Angebot
16. Interessante Aufgaben und viel Neues zu lernen
17. Reisen in andere Niederlassungen mit grosszügiger Übernahme der Kosten und Reisezeit
18. Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
19. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
21. Arbeit aus dem Homeoffice, der Homebase wie auch verschiedenen Niederlassungen
Anstellungsbedingungen
22. Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
23. Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
24. 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
25. Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
26. Grosszügige Feiertagsregelungen
27. Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
28. Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
29. Faire und marktgerechte Entlöhnung
30. Dreizehnter-Monatslohn
31. Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Zusatzverdienstmöglichkeiten
32. Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
33. Sonderprämien für besondere Leistungen
34. Prämien für Vermittlung von Kunden
35. Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
36. Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
37. Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
38. BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
39. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
40. 10 Tage Vaterschaftsurlaub
41. Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
42. Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
43. Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
44. Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
45. Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
46. Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
47. Praktikumsplätze für Quereinsteiger
48. Interne Entwicklungsmöglichkeiten
49. Einführungsprogramm
50. Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
51. Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
52. Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
53. Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
54. Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
55. Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
56. MS Office Paket zur Privatnutzung
Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit
57. Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
58. Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
Freizeit
59. 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
60. Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
61. Grosszügige Feiertagsregelungen
62. Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
63. Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
Lohn
64. Faire und marktgerechte Entlöhnung
65. Dreizehnter-Monatslohn
66. Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Zusatzverdienstmöglichkeiten
67. Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
68. Sonderprämien für besondere Leistungen
69. Prämien für Vermittlung von Kunden
70. Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
Soziales / Familie
71. Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
72. Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
73. BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
74. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
75. 10 Tage Vaterschaftsurlaub
76. Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
Büro / Homeoffice
77. Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
78. Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
79. Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
Karriere
80. Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
81. Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
82. Praktikumsplätze für Quereinsteiger
83. Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Vorteile
84. Einführungsprogramm
85. Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
86. Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
Vergünstigungen
87. Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
88. Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
89. Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
90. Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
91. MS Office Paket zur Privatnutzung
Mit und bei Privera will ich arbeiten!
Überzeugt?
Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Vielen Dank!
Für weitere Informationen besuche uns auf .
Dossiers von Personalberatungen sind für diese Stelle nicht erwünscht.
Ansprechperson
Yanissa Schwarz
People Partner
Über uns
Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.
Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.
Oder folgen Sie uns auf
Dein künftiger Arbeitsort
We need your consent to load the Google Maps service!
We use a third party service to embed map content that may collect data about your activity. Please review the details and accept the service to see this map.
This content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used.
Powered by
Weitere Stellen