Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l\'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l\'Université de Lausanne et l\'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service des Troubles du Spectre de l\'Autisme & apparentés (STSA et apparentés) est un service de référence dans le canton de Vaud. Ses missions sont axées sur la prise en charge et l’accompagnement de mineurs et d’adultes porteurs d’un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique. Constitué d’un centre tertiaire, de structures régionales, ainsi que d’équipes mobiles cantonales et régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine de compétence ainsi que les associations d\'usagers.
Mission
* Vous accompagnez les patients assignés et suppléez aux incapacités des personnes dépendantes pour l’accomplissement des activités de la vie quotidienne.
* Vous assurez l’exécution et la surveillance des activités qui vous sont déléguées par le personnel diplômé.
* Vous dispensez, sur délégation, des actes médico-techniques dans des situations stables qui ne présentent pas de caractère d’urgence.
* Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques inhérents à votre activité, principalement en lien avec les patients dont vous vous occupez.
Profil
* Vous êtes titulaire d\'un CFC d\'assistant-e en soins et santé communautaire.
* Vous êtes prêt-e à faire partie d\'une unité pionnière et interdisciplinaire dévolue au handicap mental dans le cadre de l\'ouverture pour lits dédiés à la patientèle mineure, au 1er octobre 2025, en y apportant votre créativité, ainsi que vos capacités organisationnelles et relationnelles.
* Vous faîtes preuve d’ouverture et de flexibilité, ainsi que d’esprit d’entraide et de collaboration.
* Vous bénéficiez d\'une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine du handicap et/ou dans le domaine de la pédopsychiatrie.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du CHUV, c\'est l\'assurance de bénéficier :
* De prestations sociales de premier ordre, d\'un congé paternité de 20 jours et d\'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
* D\'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
* D\'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
* D\'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l\'Etat de Vaud.
* D\'un accès facilité à l\'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s\'installent en Suisse depuis l\'étranger.
* D\'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l\'association H-Oxygène.
* D\'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules Mobility et rabais sur l\’achat de vélos électriques).
* De restaurants d\'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : M. Lloyd Perrenoud, ICUS, au 079 556 14 10 ou M. Maxime Moulin, ICS, au 079 556 41 28.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d\'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
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