Arbeiten, wo Ideen Form annehmen
Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.
Elektromonteur:in / Servicemonteur:in Stadt Zürich
Zürich | 80-100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Produktion / Technik
Arbeitsort
Coop
Zürich
Aufgaben
* Instandhaltung der Verkaufsstellen in der Stadt Zürich
* Service und Unterhaltsarbeiten, Beheben von Störungen, Pikettdienst
* Reparaturen an allen technischen Einrichtungen, um deren Einsatzbereitschaft schnellstmöglich wieder herzustellen
* Vorbeugende Instandhaltung zur Störungsvermeidung und gemäss Auflagen
Anforderungen
* Technischer Allrounder, Elektriker, Elektromechaniker, Automatikmonteur oder Ausbildung im Bereich der Haustechnik
* Installationsbewilligung nach NIV 13 oder Anschlussbewilligung nach NIV 15
* Bereitschaft zum Pikettdienst
* Führerschein Klasse B
* Wohnort im Einsatzgebiet (Zürich)
Was wir bieten
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Irmelina Topalovic
HR Marketing