Senior Product Manager
Wir suchen einen Senior Product Manager, der unsere Kategorien erfolgreich führen und neue Ideen entwickeln kann.
Aufgaben
* Verantwortung für diverse Lieferanten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
* Disziplinarische und fachliche Führung eines fünfköpfigen Teams
* Volle Verantwortung für Umsatz, Marge, Lagerbestand und Marktanteile in den betreuten Kategorien
* Performance-Analyse und -Steuerung des verantworteten Bereichs
* Planung und Steuerung sämtlicher Vermarktungs-Aktivitäten, wie Promotionen und Aktionen
* Reger Lieferantenkontakt und Führung von Konditionsverhandlungen
* Steuerung von Layouts und POS-Auftritten
* Aktive Teilnahme bei abteilungsübergreifenden Projektgruppen
* Analysen von Industrie- und Konsumenten-Trends
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Product- oder Category Management
* Organisationstalent mit Affinität für die Kosmetik- und Luxusbranche
* Belastbare, motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger sowie strukturierter Vorgehensweise
* Hohes Mass an Eigeninitiative und analytischem Denken
* Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend, Englisch- wie auch Französischkenntnisse sind von Vorteil
* Erfahrungen im SAP sowie gute Excelkenntnisse sind wünschenswert
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Gina Marinello
HR Marketing