Eine Personalberatung sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Technical & Engineering Teams. Sie sind verantwortlich für das Ausschreiben von technischen Stellen, die Vorselektion von Bewerbungen und die Durchführung von Interviews. Wichtige Qualifikationen umfassen eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten. Home-Office und moderne Arbeitsbedingungen werden angeboten.
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