Werkstudent/-in | Projektmitarbeiter/-in (m/w/d)
50-100% | Juni bis Oktober 2025
Mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiraum massgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt entwickeln: Das und noch viel mehr erwartet Sie beim RVK.
Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben
Im Zuge des Wandels im Gesundheitswesen suchen wir Unterstützung in der Umsetzung diverser Projekte und Teilprojekte im Bereich Versicherungen und im Leistungseinkauf. Sie sind zuständig für das Mapping der Mehrleistungskataloge der Leistungserbringer auf den RVK-Mehrleistungskatalog. Weiter entlasten Sie die Mitarbeitenden im Leistungseinkauf mit der Übernahme von Zusatzaufgaben (z. B. Vertragserstellungen), nach Bedarf und Auslastung. Der angenommene Zeitraum ist von Juni bis ca. Oktober 2025.
Ihr Engagement und Fachwissen
Sie möchten während Ihres Studiums praktische Arbeitserfahrung sammeln oder suchen einen Ferienjob? Sie sind versiert im Umgang mit Zahlen und Excel und verfügen über analytisches Denkvermögen sowie über eine schnelle Auffassungsgabe. Eventuell haben Sie bereits Erfahrung im Einbezug von KI (ChatGPT/CANVAS). Ausserdem sind Sie eine motivierte und flexible Persönlichkeit. Eine selbständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits
Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.
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Wir freuen uns auf Sie.
Frau Herr Divers
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf als PDF mit inkl. Anschreiben und Arbeitszeugnissen. Vielen Dank.
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Sie möchten auch zum RVK-Team gehören? Ich freue mich, Sie kennenzulernen.
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