PpPensum: 80-100% | Baden /p pBist du auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung in der Planung des Energienetzes? In dieser Funktion als Projektsachbearbeiter*in Technik / BIM-Modeler übernimmst du Verantwortung in Leitungsbauprojekten und geniesst die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen sowie umzusetzen. Diese Stelle ist bei Axpo Grid angesiedelt, wo das Hochspannungsnetz von morgen geplant wird. /p h3Aufgaben Verantwortlichkeiten: /h3 ul liErstellen von Trasse- und Situationsplänen sowie Längen- und Querprofilen aus digitalen Geländemodellen für Projekte sowie auch für unser Axpo-Bestandsnetz /li liBeschaffung von amtlichen Vermessungsdaten /li liWeiterverarbeitung von LIDAR-Daten /li liErstellung von 3D-Modellen in Civil3D und Revit für Neu- und Umbauten /li liBestandsdokumentation von Netzinfrastruktur im eigenen Geoinformationssystem sowie in Leiterbildern pflegen /li liKonstruktion von mechanischen Standard- und Spezialteilen in 2D und 3D /li liUmsetzung der BIM-Strategie des Axpo Konzerns in BIM-Projekten als BIM-Modeler /li /ul h3Profil Anforderungen: /h3 ul liDu hast eine fachspezifische Berufslehre (Geomatiker, Konstrukteur, Tief-, Hochbauzeichner oder äquivalent) /li liEine Weiterbildung mit höherem Fachdiplom, Technikerschule, BIM-Ausbildung oder ähnliches ist von Vorteil sowie Berufs- und Branchenerfahrung /li liBereitschaft für Vermessungen im Feld /li liDu hast solide Kenntnisse in AutoCAD, Civil3D und Revit, wie auch Anwenderkenntnisse der MS-Office Palette /li liVon Vorteil sind Kenntnisse in Navisworks, Inventor, Global Mapper, Autodesk Construction Cloud /li liDu besitzt eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, weitere Sprachen sind ein Plus /li /ul h3Über das Team: /h3 pBei Axpo Grid erwartet dich ein dynamisches, motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiezukunft arbeitet. Wir schätzen Vielfalt, Offenheit und den Austausch von Ideen. Gemeinsam gestalten wir die Infrastruktur für die Energieversorgung von morgen – sei dabei! /p h3Bereit für den nächsten Schritt? /h3 pWir freuen uns auf deine Bewerbung! /p p#Grid /p h3Benefits: /h3 pIn unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden! /p ul libFlexible Arbeitszeiten /bbr/Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. /li libGrosszügige Altersvorsorge /bbr/Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. /li libGesundheit steht an erster Stelle /bbr/100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. /li libElternzeit /bbr/16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. /li libUnterstützung für deine Familie /bbr/Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr). /li libExklusive Rabatte /bbr/Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom. /li libÖffentliche Verkehrsmittel /bbr/Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B. /li /ul pBei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle. /p /p #J-18808-Ljbffr