Ein führendes Unternehmen in der Personalwirtschaft, ansässig in Rapperswil-Jona, sucht eine HR-Assistenz. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung der HR-Leitung, Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege von Personaldossiers. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und sehr gute Deutschkenntnisse vorweisen können. Dies bietet die Chance auf eine vielseitige Tätigkeit, ein modernes Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
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