Schwyz, Schweiz
Closing date: 02.07.2026
Job description Arbeiten, wo die Schweiz einkauft: Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Position: Bäcker:in - Konditor:in
Ort: Coop Steinbislin 7, 6423 Schwyz
Vertragsart: unbefristet
Stellenumfang: 80 - 100 %
Start: sofort oder nach Vereinbarung
Responsibilities Produziere Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiprodukte in unserem offenen Bäckerei-Stall.
Berate die Kundschaft zu Produkten und erstelle bestellungsbasierte Backwaren, basierend auf Kundenwünschen.
Verwende deine Kreativität und dein Handwerk, um individuelle Backwaren herzustellen.
Arbeite nach Qualitätsvorgaben und Richtlinien, um ein einheitliches Ergebnis zu garantieren.
Schaffe dabei eine freundliche Atmosphäre für die Kundschaft und fördere den direkten Austausch.
Qualifications Abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in oder entsprechende Berufserfahrung in der Bäckerei.
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten.
Gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
Verständnis für Qualitätsstandards und deren konsequente Umsetzung.
Benefits Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
5-faches Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
Bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe.
Günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile.
Reka‑Card Vergünstigung bei Bezug.
Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
Personalrabatt auch für Partner:innen im gleichen Haushalt.
Vergünstigung bei GA‑Abonnement.
Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Employment terms Pensionskasse: 2/3 wird von Coop eingezahlt.
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
Flexible Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Support bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Intranet‑App für Mitarbeitende, Update‑Fitness‑Rabatt 200 CHF Jahresabonnement, Teilnahme an Firmenläufen, interne Sportangebote.
Die Position wird in der Coop Genossenschaft in Schwyz besetzt. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung.
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