Du bist verantwortlich für die Geschäftsentwicklung unserer Aktivitäten in einem definierten Kundenbereich in der Deutschschweiz unter der Leitung des Abteilungsdirektors.
Deine Aufgaben : Du trägst mit einem proaktiven Ansatz zu den Geschäftszielen des Unternehmens bei.
1. Du identifizierst und eröffnest proaktiv neue Kunden : „Hunter“, du schaffst neue Geschäftsmöglichkeiten, indem du neue Kunden akquirierst.
2. Du baust unseren Marktanteil bei bestehenden Kunden aus : „Farmer“.
3. Du vermarktest Angebote mit zunehmend komplexen Geschäftsmodellen (T+M, Fixed Price Projects, Offshore Outsourcing, Nischenexpertise), indem du ein lokales Netzwerk mit verschiedenen Ebenen von Ansprechpartnern in der deutschsprachigen Schweiz aufbaust.
4. In Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team wählst du die richtigen Profile aus und rekrutierst sie, um dein eigenes Beraterteam zusammenzustellen.
5. Du arbeitest eng mit unseren verschiedenen Teams zusammen (Schweizweit aber auch in den anderen Ländern, in denen wir tätig sind).
Dein Profil
* Abgeschlossene höhere Ausbildung (HF, FH, ETH, Uni) in Wirtschaft oder Informatik
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von hochqualitativen Lösungen für führende Unternehmen in den Bereichen Banken, Finanzen, Versicherungen, öffentlicher Sektor sowie IT, mit Fokus auf die Marktentwicklung in der Schweiz
* Nachgewiesene Erfahrung in der Akquise und Entwicklung neuer Kundenkonten (Kaltakquise).
* Sprachen : Deutsch (C2) und Englisch sind zwingend erforderlich.
* Du bist ein exzellenter Verkäufer und vor allem ein guter Zuhörer, der die Bedürfnisse seiner Kunden versteht.
* Du bringst viel Vertriebsenergie mit und hast den starken Willen, erfolgreich zu sein.
* Du zeigst Eigeninitiative, bist flexibel und arbeitest eigenständig.
* Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team, das dir die notwendige Unterstützung für deinen Erfolg bietet.
Sie besitzen einen europäischen Reisepass.
Benefits
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