Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Kombinierter Verkehr aus einer Hand.
Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.
Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
* Schnittstelle zu Behörden im Schienenbereich (Bearbeitung, Triage, Analyse und Koordination von Vorgaben)
* Analyse und Stellungnahme zu neuen oder geänderten hoheitlichen Vorgaben (z. B. Bund, ISB, VöV); Ableitung interner Vorgaben
* Erstellung und Pflege von Vorgabedokumenten, Weisungen und Regelungen für den Bahnbetrieb unter rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Verfassen und Aktualisieren des generischen Regelbuchs EVU sowie railCare-spezifischer Regelwerke (BV AnG, FDV, IOP)
* Überwachung, Verwaltung und Publikation von Reglementen sowie Dokumentenlenkung (inkl. Pflege relevanter Datenbanken)
* Teilnahme an Arbeitsgruppen für Branchenlösungen im Güterverkehr und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Bahnbetriebs
Anforderungen
* Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Ausgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bahnbereich
* Fundierte Kenntnisse im Bahnbereich und im Umgang mit behördlichen Vorgaben
* Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Weisungen, Regelungen und Reglementen
* Analytisches und vernetztes Denken, Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Themen
* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen
Was wir bieten
1. Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
2. Mindestens 5 Wochen Ferien
,
3. Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr
,
4. Attraktive Sozialleistungen
,
5. Home-Office Möglichkeit
6. Teilzeitarbeit möglich
7. Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Deine Ansprechperson
Sarah Allemann
Human Resources
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