Überblick
Erneuerbare Energien sind heute wichtiger als je zuvor und stehen erneut im Fokus der Wärmepumpe. In Ihrer Rolle als Servicetechniker Außendienst für Wärmepumpen (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, nachhaltige Energielösungen voranzutreiben. Mit Ihrer Expertise und Ihrem technischen Geschick übernehmen Sie die Wartung, Inbetriebnahme und Störungsbehebung der Wärmepumpen.
Aufgaben
* Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungen unserer Heizsysteme bei Endkund:innen
* Serviceorientierte Beratung unserer Kund:innen bezüglich Heizungsbetrieb telefonisch und vor Ort zur Sicherung ihrer Zufriedenheit
* Unterstützung Ihrer Kolleg:innen im technischen Außendienst im erweiterten Umkreis Ihres Einsatzgebietes
* Übernahme des Pikettdienstes mit dem Ziel, unseren Kund:innen schnellstmöglich zu helfen
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker/Elektroinstallateur und idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker
* Berufserfahrung im Kundendienst, z. B. in der Heiztechnik, Kältetechnik oder Klima‑ und Lüftungstechnik
* Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise von Heizungsanlagen, insbesondere Wärmepumpen
* Idealerweise im Besitz des Kältescheins Kategorie 1
* Gültiger Führerschein der Klasse B
* Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* Arbeitszeit startet und endet bei Ihnen zu Hause; Auf die Plätze, fertig, los.
* Sparen Sie den Umweg zur Verkaufsniederlassung: Ihr Dienstfahrzeug wird vor Ort mit dem nötigen Material für Ihre Serviceeinsätze ausgestattet.
* Neues Mercedes‑Benz Dienstfahrzeug und ein modernes Diensthandy werden Ihnen von uns bereitgestellt.
* Profitieren Sie von "Corporate Benefits" für attraktive Angebote für zahlreiche Marken und Dienstleistungen.
* Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 25 Tage bezahlten Urlaub im Jahr und ab Ihrem 50. Lebensjahr profitieren Sie von 30 Urlaubstagen jährlich.
Carrier is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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