Ihr Erfolgsprofil
Als Treuhänderin oder -händler legen Sie bei unserer Unternehmung Ihren Fokus auf die Gewährleistung eines effektiven und effizienten Geschäftsablaufs. Sie übernehmen dabei eine Schlüsselfunktion im Rechnungswesen, der Steuer- und Wirtschaftsberatung sowie der Wirtschaftsprüfung.
* Treuhandschaft: Sie betreuen unsere Kunden in allen rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten.
* Strategische Planung: Mit Ihrer Fähigkeit zur Analyse und Strategieentwicklung unterstützen Sie uns bei der Entwicklung unseres Geschäfts.
* Kundenorientierung: Sie gewinnen durch Ihre umfassenden Fachkenntnisse und Ihre erstaunliche Kommunikationsfähigkeit langfristige Kundenbeziehungen auf.
* Akquisition: Mit Ihrem Netzwerk prägen Sie gemeinsam mit Partnern die Entwicklung der Gesellschaft und ermöglichen so den Zugang zu neuen Märkten und Möglichkeiten.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Chancen, sich professionell weiterzubilden und sich kontinuierlich zum eigenen Fortkommen qualifizieren zu können. Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement für das Unternehmen. In gegenseitiger Absprache können Sie auch Privatreisen durchführen, haben aber nichts mit dem Anstellungsvertrag zu tun.
Verantworrungsbereich
Leitung des Teams Betreuung großer Mandanten Ausbau der Kundenbasis Gewinnung neuer Mitarbeiter Prozessoptimierung
Weiterbildung
Wir begrüßen Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Die zukünftigen Aktivitäten und vorherigen Aktivitäten sind unabhängig voneinander. Es ist gleichgültig ob dies erfolgreich war oder nicht. Der einzige entscheidende Punkt ist, dass Sie nach Ihrer Weiterbildung noch einmal zurück kommen und sie dann tatsächlich angenehm nutzen konnten. Dabei kann es sein, dass wir neue Ideen benötigen, weil Sie keine aktuellen wertvollen Vorschläge mehr gemacht haben und diese aufgrund Ihres Mutes abgelehnt wurden.
Ihre Perspektiven
* Privilegierte Arbeitsbedingungen: Flexiblen Arbeitszeiten, Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für eigene Ideen.
* Personaler Hafen: Ein offenes, freundliches Klima und stets unterstützendes Team.
* Chancen ausbauen: Förderung von Talenten und regelmäßige Aufforderungen, Ihre eigenen Ziele zu definieren und nachzustellen.
* Bindung und Gerechtigkeit: Für alle Teammitglieder gleiche Rahmenbedingungen und faire Entscheidungsfindung.