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Eintritts- & bettenmanager/in 80%

Grabs
HOCH Health Ostschweiz
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

Eintritts- & Bettenmanager/in 80%

Departement Pflege & Therapeutische Dienste

Arbeitsort Grabs


Stellenanzeige


Ihre Aufgaben und Perspektiven

* Zentrale Koordination und Steuerung der Bettenbelegung im gesamten Haus
* Planung und Organisation von Patienteneintritten (elektiv und notfallbedingt) sowie Abstimmung mit den Fachabteilungen
* Schaffung eines optimalen Patientenflusses unter Berücksichtigung der Kapazität
* Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteschaft, Notfallaufnahme und Administration
* Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten (SAP-Aufnahme, Aufgebot, etc.)


Was Sie für diese Stelle mitbringen

* Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in EFZ oder Kaufmann/-frau EFZ
* Organisationsstärke und ausgeprägtes vernetztes Denken
* Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute IT-Anwenderkenntnisse


Unser Angebot an Sie

* Verantwortungsvolle und zentrale Drehscheibenfunktion im Spitalbetrieb
* Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste
* Enger interdisziplinärer Austausch und hohe Eigenverantwortung in einem engagierten Team und wertschätzenden Arbeitsumfeld
* Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
* Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten


Ihre Bewerbung

* Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
* Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Sandra Fessler, Leiterin Ein- und Austrittamanagement, Telefon
* Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon


Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als größte Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

#J-18808-Ljbffr

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